Österreich erreicht den 22. Platz im Global Competitiveness Index.
Das World Economic Forum um bedeutende und führende Manager gab Österreich von insgesamt 140 Ländern Platz 22, was auf den ersten Blick vielleicht gut aussieht, doch der ‚Teufel‘ liegt im Detail und hier in der Betrachtung der Teilergebnisse. V.a., was den Arbeitsmarkt selbst betrifft, sind gute Ergebnisse erkennbar bei der Berufsausbildung, welche 75,6 von 100 Punkten erzielt und Österreich somit auf den vierten Platz landet; und beim Ergebnis zur aktiven Arbeitsmarktpolitik rangiert Österreich noch besser auf Platz drei. Bedenkliche Schwächen zeigt der Report auf in: erforderlicher Zeit und Kapital zur Start-up-Bildung, und dem Verhalten in Bezug auf unternehmerisches Risiko. Förderung von Unternehmertum und Engagement in Kombination mit besserer Förderung von unternehmerischem Denken und Handeln sollte Ziel in den nächsten Jahren sein.
Newsartikel in Presse und sozialen Medien […] zeigen auf, dass Österreich sich (noch) in einer guten Konjunkturphase befindet, viele Unternehmen von stärker werdenden Fachkräftemangel jedoch bereits betroffen sind. Eine Schlüsselrolle für einen zukunftstauglichen Arbeitsmarkt kommt der Bildung zu; Aus- und Weiterbildung sowie lebenslanges Lernen sind in Zeiten der Digitalisierung und dem demografischen Wandel essenziell.
Der Europäische Innovationsanzeiger bietet eine vergleichende Analyse der Innovationsleistung in EU-Ländern, anderen europäischen Ländern und regionalen Nachbarn. Relativen Stärken und Schwächen der nationalen Innovationssysteme werden bewertet. Der Europäische Innovationsanzeiger hilft auch dabei Bereiche zu identifizieren, auf die sich die einzelnen Länder fokussieren sollten. Österreich belegt im Europäischer Innovationsanzeiger 2018 den zehnten Platz.
Startup Playground ist das Startup-Event für österreichische Vorreiter und Pioniere. In drei Tagen erhalten die TeilnehmerInnen die Möglichkeit, in Mentoring Sessions durch renommierte MentorInnen Feedback zu ihrem Geschäftsmodell zu erhalten. Am letzten Tag erfolgt der Hauptteil des Events – die Pitchbühne wartet auf potentielle GründerInnen. Die Siegerteams erhalten exklusive Preise, die die Gründung von Unternehmen vorantreiben.
Der European Youth Award (EYA) ist ein europaweiter Wettbewerb für junge Menschen, Social Entrepreneurs und Start-Up-GründerInnen, die Projekte mit Mehrwert für die Gesellschaft schaffen. Er dient zur Motivation, zur Erreichung der Ziele des Europarates, der Strategie Europa 2020 beizutragen und zeigt das Potenzial junger EuropäerInnen, innovative Lösungen mit für konkrete Probleme zu finden. Das Gewinnerevent (EYA Festival) ist eine einzigartige Veranstaltung, die Wissen, Innovation, Networking, Inspiration und Motivation vereint. Es findet jährlich Ende November in Graz statt.
Der Futurezone Day – für UnternehmerInnen and Start ups – findet am 15. November 2018 in Wien statt. Im Fokus stehen dabei E-Sports, Gaming, Mobilität und Paid-Content Modelle für Medien.
“Das größte Defizit, das wir derzeit in unserer Gesellschaft und in der Welt haben, ist ein Mangel an Mitgefühl. Wir brauchen dringend Menschen, die sich in andere hineinversetzen können und die Welt mit deren Augen sehen.”
Barack Obama
„Das Programm „Indikatoren für das Unternehmertum“ von Eurostat und der OECD wurde 2007 geschaffen. Mit Hilfe des Programms sollen international vergleichbare Statistiken zur „Messung“ des Unternehmertums erhoben werden, um die unternehmerische Leistungsfähigkeit zu messen und zu bestimmen, wovon diese abhängt und wie sie sich auswirkt.“
Wenn man ein kleines Unternehmen aufbauen möchte, gibt es zahlreiche Faktoren, die man vor dem eigentlichen Start berücksichtigen muss. Im Rahmen dieser Übung erhalten Sie verschiedene Geschäftsideen und es wird Ihnen erklärt, wie man ein Unternehmen anhand verschiedener Faktoren auswählt.
Wir kaufen Sachen hauptsächlich aufgrund von Werbung, welche ein Teil unseres täglichen Lebens ist. Mithilfe dieser Übung werden wir die heutzutage unterschiedlichen verfügbaren Werbemittel kennenlernen und in der Lage sein, für ein spezifisches Produkt oder Dienstleistung das am besten geeignetste Werbemittel auszuwählen. Dieses kann zusammen mit einer Unternehmens- oder Produktidee bzw. Dienstleistung angewendet werden.
Auf Initiative der Bundesregierung wurde ein umfangreiches Start-up-Programm erarbeitet. Es umfasst über drei Jahre ein Volumen von rund EUR 185 Millionen. Dieser Turbo für die heimische Start-up-Szene generiert neue Jobs und bis 2020 können dadurch 50.000 neue Gründungen initiiert werden.
Das Programm zur Förderung von Gründung und Aufbau innovativer Unternehmen, die sogenannte Seedfinancing-Richtlinie, gültig von 2016 bis 2021, basierend auf dem Bundesgesetz zur Förderung der Forschung und Technologieentwicklung (Forschungs- und Technologieförderungsgesetz in der jeweils geltenden Fassung) sowie den Gesetzgebungen der Europäischen Union, verfolgt das Ziel Österreich in der Gruppe der führenden innovativen europäischen Staaten als „Innovation Leader“ zu positionieren.
Die Definition einer Mission, eines Leitbildes und den Werten eines Unternehmens, Vereins oder Organisation ist ein wichtiger Teil der strategischen Planung. Dieser Kurs wird Lernenden dabei helfen die Wichtigkeit dieser 3 Instrumente zu erkennen. Sie werden erfahren wie die erfolgreiche Nutzung dieser Instrumente der Organisation dabei helfen kann zu wachsen, sich zu entwickeln und ihre Ziele zu erreichen.
Ein hoher Motivationslevel ist einer der Schlüsselfaktoren, die einen positiven Einfluss auf die Produktivität und die Qualität der Arbeit von MitarbeiterInnen hat. Diese Materialien bieten unterschiedliche Motivationstheorien und lehren wie der Motivationslevel in Unternehmen oder bei der Erreichung eigener Ziele hochgehalten werden kann.
Zur Stärkung des Entrepreneurial Spirit wurde vom Österreichischen Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung (BMBF) das EESI-Impulszentrum eingerichtet, dessen Aufgabe es ist, nicht nur die Entrepreneurship Fachausbildung, sondern auch die positiven Einstellungen zur unternehmerischen Tätigkeit noch weiter zu forcieren.
https://www.eesi-impulszentrum.at/
Auch wenn die Wichtigkeit von guten Führungsqualitäten im Unternehmertum weithin bekannt sind, ist es nicht immer klar welche Qualitäten nötig sind, um eine gute Führungskraft zu sein. In dieser Lektion werden Lernende etwas über Qualitäten, die gute Führung definieren, lernen und diese reflektieren, z.B. Enthusiasmus, Integrität, Loyalität, etc. Das Material basiert auf dem Forbes Artikel ‘8 Essentielle Qualitäten, die gute Führung ausmachen’.
2017. Zugänge zur Entrepreneurship Education und Diskussion über deren Gemeinsamkeiten und Unterschiede:
http://www.ssoar.info/ssoar/bitstream/handle/document/51351/ssoar-2017-spangl_et_al-Entrepreneurship_Education_als_Innovationskraft_der.pdf?sequence=1
Das Geben und Erhalten von Feedback ist ein wichtiger Teil erfolgreicher Teamarbeit und des Grupenmanagements; es wird in unterschiedlichen Umfeldern genutzt und kann im Rahmen verschiedener Themen diskutiert werden, besonders vor Gruppenprojekten und Präsentationssessions. Die folgenden Materialien bieten Ideen und Tipps für das Geben und Erhalten von Feedback auf positive und motivierende Weise. Diese stimulieren ebenfalls weiterführende Diskussionen über die Wichtigkeit von Feedback unter den Lernenden.
Die Publikation „Entrepreneurship at a Glance 2017“ (dt. “Unternehmertum auf einen Blick 2017”) wurde im Rahmen des OECD-Eurostat Programms “Indikatoren für das Unternehmertum” entwickelt.In diesem Buch werden unter anderem die jüngsten Entwicklungen im Bereich Unternehmertum und die Entwicklung der „Gig Economy“ dargestellt.
Die Publikation ist unter folgendem Link auf Englisch verfügbar: http://www.oecd.org/sdd/business-stats/entrepreneurship-at-a-glance-22266941.htm
Unser Ziel ist es, junge Leute, die sich im VET auf Niveau EQF 3 befinden, mit den nötigen unternehmerischen Fähigkeiten auszustatten, die sie zum Sammeln notwendiger Erfahrungen benötigen, um zukünftige UnternehmerInnen zu werden.
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